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发布时间:2019-04-19

原标题:人民日报聚焦残疾结业生:有单元到招聘会“走过场”

人民日报聚焦残疾结业生:有单元到招聘会“走过场”


郭 祥绘

又到结业季,残疾结业生在就业、创业时的难处,往往是我们无法想象的。他们求职历程中有没有遭遇过不公正待遇?哪些政策能为他们提供资助?相关政策是否落到了实处?让他们更好地自食其力、融入社会,还需要什么样的支持?初夏,本报记者对残疾结业生举行了走访。

——编 者

“十几份简历投出去都没回音”

专业对口岗位难找,就业不稳固,待遇偏低

今年6月,贾方亮即将从重庆师范大学特殊教育信息与资源专业结业。离校的日子一天天邻近,事情还没着落。“投出去的14份简历都没回音。”

贾方亮以为没企业肯联络他,一方面是由于自己缺乏相关事情履历,但更主要的缘故原由是他的聋人身份,“招聘方以为相同不利便,虽然我‘告诉’对方可以通过文字或者手语交流,他们照旧嫌贫苦。”

贾方亮所在的专业有一个聋哑学生班,一共19名学生,现在只有4名学生找到了事情。他的同砚刘秋燕在投放简历一再遭到拒绝后,准备把精神重点放在残联举行的定向招聘会上。“我也去过频频定向招聘会,大多是手艺含量低的操作工岗位。我们残疾大学生都希望找到专业对口的事情,学了那么多工具不想铺张掉,照旧抱有一丝希望吧。”刘秋燕告诉记者。

“力所能及的事情不让我干,这就是赤裸裸的歧视。”履历泰半年的求职奔忙,周婷婷有些失望。她2岁时被烧伤,被判定为肢体三级残疾。周婷婷学的是应用电子手艺专业,在学校的双选会上应聘了“文员、档案治理”类岗位,差不多投了六七十份简历。“这些事情我都能胜任,但招聘方怕影响公司整体形象,也担忧我的身体康健问题。”周婷婷叹口吻,“说是让我等通知,实在一直没等到通知。”厥后,一家旅店财政司理同情她的履历,给她提供了一份收银员的事情,才干了几天,旅店老总知道她是残疾人后,立马把她辞退了。也有企业为了完成残疾人就业指标,提出给周婷婷一笔用度,挂靠她的残疾证。周婷婷拒绝了:“虽然求职很难,但我还年轻,在职业上我有自己的计划。”

一位恒久关注残疾大学生的领导员先生告诉记者,残疾学生就业面临不少难题:定向招聘中手艺含量低的岗位多,专业对口岗位少;有些招聘单元到招聘会“走过场”;另有些招聘单元直接拒绝残疾结业生。“残疾结业生基本通过定向招聘、熟人先容等实现就业,通过通俗招聘就业的少少。”这位先生说,残疾结业生事情不稳固,待遇比力低,好比去特殊教育学校事情的学生,许多都没有体例,仅仅是代课先生而已。

就业支持重在“精准”“连续”

人岗匹配组织对口招聘,强化培训开展“线上创业”

春节后,周婷婷加入了一个“残疾人就业群”,群里有人告诉她,重庆市残疾人劳动就业服务指导中央有定向招聘,她决议试试。

“去了才发现,定向招聘的职位没有适合我的,事情职员问了我的情形,让我填了《求职意向挂号表》。”她说,原来不抱什么希望,没想到几天后接到中央的面试通知,是一家信息公司的热线客服专员岗位。推荐这个岗位,事情职员花了一番心思:客服专员岗位事情量不大,不需要和外界直接接触,而且在信息公司,未来另有时机提升专业技术和转岗。现在,周婷婷在这个岗位上已经顺遂竣事实习期,下个月即将转正,“朝九晚五,五险一金,税前3200元。我在公司接听的是12385残疾人服务热线,自力重生,还能资助更多的残疾人。”周婷婷对这份事情很满足。

针对残疾人结业生的就业支持,贵在“精准”“连续”。据相识,今年重庆市提前要求各高校开展未就业残疾结业生就业意愿摸底和就业意愿挂号,按人岗匹配措施,有针对性组织对口企业和岗位,实行精准求职招聘。同时,对有就业意愿的未就业结业生开展求职挂号和技术培训挂号,按需提供相关培训,推荐适合的就业岗位,确保服务不停线。

在重庆市大渡口区的爱心惠残众创空间,今年结业的王闽川已经在天下首家残疾人3D打印公司——亮之冀科技有限公司找到了一份“打印建模”的事情。王闽川患有小儿麻木症,去年,照旧大三学生的他到场了众创空间“3D打印培训班”,之后一直在亮之冀科技有限公司实习。“我是学电子类专业的,做3D打印建模,没有丢专业,未来生长远景也好。”今年,王闽川又到场了3D打印培训的提高班,计划掌握好工业链上下游的技术,为未来创业作准备。

重庆市残疾人福利基金会理事长郝建新先容,对于一些教育基础好、接受能力强的残疾人来说,选择合适的事情岗位尤为主要。3D打印是高科技领域,对残疾人体力要求不高,而且3D打印具有生产、加工、销售的完整工业链,差别专业专长的残疾人都可以在其中找到适合自己的位置。数据显示,开园仅一年的爱心惠残众创空间已举行5期3D打印技术培训,免费培训残疾学员137人,91名学员取得3D打印助理工程师资格,67人实现了就业创业。

为了资助更多的残疾人就业与创业,重庆市残疾人劳动就业服务指导中央还与众包服务平台猪八戒网互助,探索“线上就业创业”模式。一方面,培训有互联网基本操作能力的残疾人承接猪八戒网众包计件使命,实现天真就业。另一方面,团结残联机构和公益协会,鼎力大举扶持具备专业技术的残疾人通过猪八戒网实现创业,并对他们举行创业领导和公司孵化扶持。

莫让帮扶政策悬在半空

做好法例制度配套,用好财税激励手段,营造“支持残疾人就业”的气氛

重庆师大教育科学学院特殊教育系西席徐先金以为,我国残疾结业生就业整体情形出现两个特点:一是就业率低于同类的通俗人群;二是就业的稳固性低于通俗人群。但近年来,残疾结业生的就业率出现上升趋势。“以重庆师大听障大学生为例,2005级到2012级,就业率从28.6%上升到87.5%。”

除了残疾结业生自身的起劲,近年来我国在残疾人就业支持方面,出台了许多实着实在的政策。

“一方面,国家加大了残疾人教育就业培训力度,不停完善残疾人教育服务系统。”重庆市残疾人劳动就业服务指导中央主任雷光富以为,切实增强残疾人职业技术和适用手艺培训,让有一定劳动能力的残疾人掌握一技之长,能真正提高残疾人就业的竞争力。“另一方面,建设健全残疾人劳动就业政策措施,拓宽残疾人就业渠道,制订努力的激励政策,勉励和资助残疾人自愿就业和从事个体谋划,生长劳动麋集型福利企业,促进残疾人辅助性就业。国家从执法层面明确了吸收残疾人就业的义务,这对残疾人就业来说是利好。”

徐先金说:“现在开展特殊教育的学校专业设置越发合理,残联提供的培训项目越发适用,学校和残联方面的交流也在增强,学生获得残联推荐的事情信息和时机多了,这都有助于提高残疾学生就业创业的几率。”

不外,采访中也有学者坦言,虽然国家出台了许多好政策,但有些落地效果并不理想。

重庆师大教育科学学院特殊教育系副教授郑璇是我国第一位自主造就的聋人博士,她给记者举了个例子:对于聋人大学生来说,聋校西席这个职业是比力切合就业预期的。但根据现在相关法例,聋人从教在通俗话和体检方面存在政策障碍,损失了获得西席资格证的资格。

“国家勉励残疾大学生就业,但相关政策法例不配套,又堵住了残疾大学生的就业路。”郑璇建议更好地施展财税激励政策,指导企业吸纳残疾人就业,扫除一些残疾人“挂靠式”和“悬空式”就业。要在社会营造“支持残疾人就业”的气氛,指导公共部门更多地提供公益性岗位。

卖力残疾人就业服务指导事情多年的雷光富也感受到,残疾人劳动就业政策措施执行不力,残疾人就业服务机构气力显着不足,这些因素都影响了残疾人就业。他建议,加速出台超比例安置残疾人就业奖励措施,建设用工单元按比例摆设残疾人就业定期公示制度等。对于拒不执行按比例摆设残疾人就业划定的,予以品评教育,责令纠正。还应增强部门之间协作,建设健全残疾人劳动就业服务信息网络。

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发布时间:2019-04-19 18:23:13

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